А может быть, в жизни человека есть время, когда надо говорить “да”, и есть время, когда надо говорить “нет”. И мудрость в том, чтобы понять, когда закончилось одно и началось другое. Ведь если ты не требуешь от жизни ничего, кроме лучшего, как правило, ты это и получаешь. Чтобы преуспеть, нужны не только талант и усердие, но и достойный соперник. Не нарушайте мое одиночество и не оставляйте меня одного. Страшно представить, чего бы мог достичь человек, если бы ему просто-напросто не мешали. Возможно, я идеалист, но…Continue Reading “М.Котин “И ботаники делают бизнес 1+2” (цитаты)”

Igors Manns (Игорь Манн) plašākai publikai pazīstams ne tikai kā grāmatu izdevējs (viņš ir viens no izdevniecības “Манн, Иванов и Фербер” dibinātājiem), bet arī kā labākais mārketinga speciālists un mārketinga guru Krievijā. Я убежден – и это формула моего успеха, – что нужно работать, работать, работать и при этом учиться, учиться и еще раз учиться. /Игорь Манн / Grāmata “Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь” ir autora atbilde uz bieži saņemto jautājumu: “Igor, kā es varu kļūt tikpat izcils savā jomā, kāds Jūs esat…Continue Reading “Kā kļūt par #1 tajā, ko dari?”

Lauras Vanagas-Mickevičas un Kārļa Ozola grāmata “Kā gūt panākumus Latvijā” ir skaista dāvana Latvijai simtgades svētkos un spēcīgs vēstījums visai latviešu tautai, kas parāda mums pašiem, cik spēcīga, talantīga un varoša tauta mēs esam.     Iedvesmojošos stāstos 14 izcilas Latvijas personības – Artis Daugins (uzņēmuma Blue Shock Race īpašnieks), Egils Boitmanis (Infinitum līdzīpašnieks), Anastasija Višņakova (lidsabiedrības Primera Air komercdirektore), Agata Anča (Talentor Latvia vecākā partnere), Artūrs Mednis (New Black īpašnieks), Daņila Belokoņs (Crypto Baltic vadītājs un īpašnieks), Dagnija Lejiņa (festivāla Digital Freedom Festival vadītāja),…Continue Reading “Kā gūt panākumus Latvijā?”

Ja jūs vienmēr esat uzskatījuši, ka visu panākumu pamatā ir tikai smags darbs vai tikai veiksmīga nejaušība, tad izlasiet šo grāmatu, lai saprastu, cik lielu lomu spēlē šo divu faktoru veiksmīgs savienojums. Autors ar piemēriem no reālu cilvēku dzīvēm spilgti parāda to, ka, jā, no vienas puses, visi, ko mēs šodien saucam par ģēnijiem, ir neatlaidīgi strādājuši daudzas jo daudzas stundas (10 000 stundu princips), taču, no otras puses, aiz katra ģēnija stāv nejaušības un laimīgas sakritības, spēja izmantot laika un kultūras mantojuma sniegtās priekšrocības, kā…Continue Reading “Malkolms Gledvels “Talanta kods. Ceļš uz izcilību.””

„Mēs pievelkam īpašus cilvēkus – tādus, kas nevēlas gaidīt piecus vai desmit gadus, līdz kāds ieguldīs viņos lielus līdzekļus. Tādus, kas patiešām grib ienirt dziļi ūdenī un paplest pasauli mazliet plašāku.” /Playboy, 1985. II/   „Vienīgais, kas mums pieder, – mūsu idejas, mūsu cilvēki. Tas ir tas, kas liek mums no rīta iet uz darbu. Mēs patiesi vēlamies būt kopā ar šiem lieliskajiem, talantīgajiem cilvēkiem. Es vienmēr esmu uzskatījis, ka darbinieki ir mūsu uzņēmuma sirds un dvēsele.” /DS konference, 2007. 30. V/   „Apple nav…Continue Reading “Džordžs Bīms „Es, Stīvs Džobss” (citāti)”